Personalmarketing

Kennen Sie das? Sie schalten Stellenanzeigen, doch die Resonanz bleibt aus oder die Bewerbungen passen nicht? Früher mussten sich Kandidaten bei Unternehmen beweisen – heute sind es die Unternehmen, die sich bei potenziellen Mitarbeitern bewerben müssen. Das bedeutet: Sie müssen viel Zeit, Geld und Energie investieren, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Zielorientierte Recruiting-Maßnahmen

STEFFEN MEDIA entlastet Sie dabei: Durch unsere maßgeschneiderten Strategien und Recruiting-Maßnahmen im Personalmarketing werden die passenden Talente auf Sie aufmerksam. Ganz gleich, ob Sie Handwerker oder Führungskräfte suchen, unsere Expertise deckt verschiedenste Branchen und Personalebenen ab. Denn Personalmarketing mit STEFFEN MEDIA ist effizient und zielgerichtet.

Grafik zweier Menschen, die an einem Bildschirm nach geeigneten Bewerbern suchen.

Häufige Probleme im Personalmarketing

Stellen Sie sich im Personalmarketing regelmäßig diese Fragen?

  • Wie besetzen wir offene Positionen möglichst schnell?
  • Wie steigern wir unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber?
  • Wie schaffen wir Vertrauen bei potenziellen Bewerbern?

  • Wie finden wir die richtigen Auszubildenden für das kommende Jahr?
  • Wie ziehen wir qualifizierte Bewerber an?
  • Wofür soll unser Unternehmen nach außen stehen?
  • Wie formulieren wir eine überzeugende Stellenanzeige?

STEFFEN MEDIA hat die Antworten auf all diese Fragen. Wir begleiten Sie durch jede Phase Ihres Personalmarketings – von der Entwicklung einer Strategie bis hin zur erfolgreichen Besetzung Ihrer Stellen.

1. Analyse des Ist-Zustandes:
Wo stehen Sie heute?
2. Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke:
Wie werden Sie wahrgenommen?
3. Prozessaufbau:
Optimierte Abläufe für Ihr Recruiting
4. Konzeption konkreter Maßnahmen:
Der Plan für Ihre Recruiting-Erfolge
5. Umsetzung der Maßnahmen:
Von der Idee zur Realität
6. Erstellung von Content:
Authentische Inhalte, die überzeugen
7. Evaluation und Verbesserung:
Erfolg messen und optimieren

Von der Strategie bis zur Stellenbesetzung

Erfolgreiches Personalmarketing mit STEFFEN MEDIA beginnt mit einer umfassenden Analyse Ihrer bestehenden Prozesse. Gemeinsam entwickeln wir Ihre Arbeitgebermarke weiter, optimieren interne und externe Abläufe und setzen die neu entwickelten Maßnahmen gezielt um. Dabei begleiten wir Sie mit kontinuierlicher Evaluation und fortlaufenden Verbesserungen, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Gemeinsam analysieren wir den aktuellen Stand Ihres Personalmarketings und Recruitings. Wir prüfen, ob Ihre Arbeitgebermarke klar ist, ob Ihre Prozesse effizient sind und ob Ihre Karriereseite sowie Ihr Bewerberportal alle Zielgruppen ansprechen. Dabei stellen wir fest, wo es Verbesserungspotenzial gibt – zum Beispiel, ob Ihre Stellenangebote gut zu finden sind und wie einfach es ist, sich online bei Ihnen zu bewerben. Viele Unternehmen erkennen hier bereits erste Defizite.

Wir untersuchen, was Bewerber über Ihr Unternehmen online finden – von Google-Bewertungen über Kununu bis hin zu Social Media. Stimmen diese Eindrücke mit Ihrer Unternehmensvision überein? Falls nicht, helfen wir Ihnen, das Bild Ihrer Arbeitgebermarke zu schärfen und konsistent zu präsentieren. Ein klarer, authentischer Auftritt stärkt Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber.

Effiziente Personalmarketing-Prozesse sind entscheidend. Wir entwickeln mit Ihnen einen einheitlichen Bewerbungsablauf, der zu Ihrem Unternehmen passt – vom ersten Kontakt bis hin zum Onboarding. Dabei achten wir darauf, dass Ihre Prozesse flexibel genug sind, um den verschiedenen Bedürfnissen von Bewerbern gerecht zu werden. Das sind zum Beispiel Social Media-Kampagnen, Printanzeigen oder eine direkte Ansprache.

Wir erarbeiten maßgeschneiderte Maßnahmen, um Ihre offenen Stellen schnell und zielgerichtet zu besetzen. Ob Jobmessen, Printanzeigen, Social Media-Kampagnen oder gezielte Online-Anzeigen – wir entwickeln eine Strategie, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Zielgruppe passt und Ihre Reichweite erhöht.

Nach der Planung folgt die Umsetzung. Wir integrieren Ihre neue Karriereseite, schalten Anzeigen, starten Kampagnen und sorgen für die optimale Platzierung Ihrer Stellenangebote. Dabei achten wir darauf, dass Ihre Arbeitgebermarke in jedem Schritt klar und überzeugend kommuniziert wird.

Ob Stellenanzeigen, Imagevideos oder Teamfotos – wir erstellen den passenden Content, um Ihr Unternehmen authentisch und attraktiv zu präsentieren. Wir wissen, was Bewerber anspricht. Mit stimmigen Texten, Bildern und Videos sorgen wir für einen einheitlichen und überzeugenden Auftritt Ihres Unternehmens.

Nach der Umsetzung überprüfen wir den Erfolg der Maßnahmen: Welche Kanäle funktionieren am besten? Wo optimieren wir weiter? Durch kontinuierliche Evaluation verfeinern wir Ihre Strategie, um langfristig die besten Ergebnisse zu erzielen. Bei Bedarf passen wir die Strategie an neue Entwicklungen und Anforderungen an.

Das Rundum-Paket für effektives Personalmarketing und Recruiting

Ein erfolgreiches Personalmarketing erfordert eine ganzheitliche Strategie, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt, Ihre Reichweite erhöht und die passenden Bewerber anspricht. STEFFEN MEDIA bietet Ihnen eine Vielzahl an Dienstleistungen, um Ihr Unternehmen optimal im Wettbewerb um Talente zu positionieren. Von der Entwicklung Ihrer Employer Brand über maßgeschneiderte Social-Media-Kampagnen bis hin zu authentischen Recruiting-Videos – wir begleiten Sie in jeder Phase des Prozesses. Gemeinsam gestalten wir Ihre Karriereseite, formulieren überzeugende Stellenanzeigen und schaffen Inhalte, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.

Imagefilm für Unternehmen

Ein Imagefilm für Unternehmen ist weit mehr als nur ein Video: Er ist das Aushängeschild Ihrer Marke und die perfekte Möglichkeit, Ihr Unternehmen authentisch, emotional und professionell zu präsentieren. Ein hochwertiger Imagefilm überzeugt Kunden und begeistert Bewerber. Er ist vielseitig einsetzbar auf Ihrer Website, Social Media oder bei Veranstaltungen. Mit STEFFEN MEDIA erhalten Sie maßgeschneiderte Imagefilme, die Ihre Botschaften auf den Punkt bringen und Ihre Zielgruppen nachhaltig beeindrucken.

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Eine moderne 3D-Grafik zeigt eine schwarze Kamera, umgeben von Imagefotos für Unternehmen, vor einem hellblauen Hintergrund. Die Darstellung steht für professionelle Unternehmensfotografie und digitale Präsentation.

Imagefotos für Unternehmen

Professionelle Imagefotos sind wichtig, um ein positives und authentisches Bild Ihres Unternehmens zu vermitteln. Sie schaffen Vertrauen, stärken Ihre Marke und präsentieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und Geschäftspartner. STEFFEN MEDIA unterstützt Sie bei der Erstellung hochwertiger Imagefotos, die Ihre Unternehmenskultur, Ihre Werte und Ihre Einzigartigkeit visuell erlebbar machen.

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Grafik für Textentwicklung für Stellenanzeigen. Gezeigt wird ein Text, der auf einem Bildschirm geschrieben wird.

Textentwicklung für Stellenanzeigen

Erreichen Sie die richtigen Talente mit ansprechenden Stellenanzeigen! Wir helfen Ihnen, präzise und überzeugende Stellenanzeigen zu erstellen, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Bewerber anziehen.

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Employer Branding visualisiert anhand eines Magneten und Mitarbeiter-Bausteinen, die von dem Magnet angezogen werden.

Employer Branding

Employer Branding beschreibt den gezielten Aufbau und die Pflege einer attraktiven Arbeitgebermarke. Eine starke Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass potenzielle Bewerber sich für Ihr Unternehmen interessieren und Ihre bestehenden Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil des Teams zu sein. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen wichtiger denn je, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. STEFFEN MEDIA unterstützt Sie dabei, Ihre Employer Brand zu entwickeln, zu stärken und optimal zu kommunizieren – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung maßgeschneiderter Strategien.

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Kommunikationskonzept visualisiert durch ein Megafon, dass Geräusche wieder gibt.

Kommunikationskonzept

Im Personalmarketing ist ein gut durchdachtes Kommunikationskonzept unerlässlich, um potenzielle Bewerber gezielt anzusprechen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. STEFFEN MEDIA unterstützt Sie dabei, ein maßgeschneidertes Konzept zu entwickeln, das zu Ihrer Unternehmensvision passt und Ihre Botschaften effektiv transportiert.

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Karrierewebsite visualisiert durch eine Grafik mit einem Laptop auf der eine Zielscheibe, Bewerber, ein Megafon, Zahnräder und eine Sprechblase abgebildet sind,

Karrierewebsite

Kunden und potenzielle Bewerber bilden unterschiedliche Zielgruppen. Beide Gruppen benötigen eine individuelle Ansprache. Daher sollten Stellenangebote und Produktwerbung getrennt bleiben. STEFFEN MEDIA bietet dafür mit der separaten Karrierewebsite eine passende Lösung.

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